Services de secrétariat d’entreprise à Hong Kong

  • Prix clairs

  • Services en ligne

  • Disponible 24h/24 et 7j/7

Pourquoi choisir M1615 comme secrétaire général ?

Notre équipe d’experts offre des services de secrétariat d’entreprise de premier ordre à Hong Kong, garantissant une conformité complète et une tranquillité d’esprit totale.

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Services de secrétariat d’entreprise

Tranquillité d’esprit avec notre forfait tout compris pour le secrétaire d’entreprise

997 $

Comprend:

  • Mise à disposition de l’adresse enregistrée pendant 1 an

  • Mise à disposition de Secrétaire d’Entreprise pour 1 an

  • Mise à disposition d’un représentant désigné pour 1 an

  • Certificat d’enregistrement d’entreprise pour 1 an

  • Tenue des registres légaux

  • Résolutions de l’Assemblée Générale Annuelle

  • Préparation et dépôt du rapport annuel NAR1

  • Rappels automatisés des dates limites de dépôt

Qu’est-ce qu’un secrétaire d’entreprise pour les entreprises de Hong Kong ?

Un secrétaire d’entreprise (parfois appelé secrétaire agréé) est un cadre clé dans une société de Hong Kong, nommé par les administrateurs. Leur rôle principal est de s’assurer que l’entreprise respecte toutes les exigences réglementaires fixées par les autorités gouvernementales et de soutenir le conseil d’administration en maintenant une organisation et une gouvernance appropriées au sein de l’entreprise.

Ai-je besoin d’une secrétaire d’entreprise ?

En vertu de l’article 154 de l’Ordonnance sur les sociétés de Hong Kong, chaque société de Hong Kong est légalement tenue de nommer un secrétaire de société. Si ce poste est laissé vacant, la société et ses administrateurs risquent des amendes, et cette exigence s’applique même aux sociétés en sommeil.

Au-delà de la conformité, un secrétaire d’entreprise offre des avantages pratiques. Pour les nouvelles entreprises, ils servent de conseillers compétents au conseil d’administration. Pour les propriétaires étrangers, ils agissent en tant que représentants locaux de confiance, tenant l’entreprise informée de tout changement réglementaire pouvant impacter les opérations.

Qu’est-ce qu’un secrétaire d’entreprise individuel ?

Un secrétaire d’entreprise individuel doit être un Résident de Hong Kong . Ils peuvent également agir en tant qu’administrateur si la société a Plus d’un réalisateur , mais un seul administrateur ne peut pas agir en tant que secrétaire de la société.

Pour être éligible, une personne doit remplir les conditions au moins un des critères suivants :

  • Devenir membre de la Institut des secrétaires agréés de Hong Kong (HKICS)

  • Sois un Avocat en exercice

  • Sois un Expert-comptable agréé (CPA)

  • A servi comme secrétaire d’une société cotée en bourse pendant au moins trois des cinq années Avant sa nomination

  • Sois un Membre senior de la société , à condition qu’ils ne soient pas l’unique administrateur

Caractéristiques d’un bon secrétaire d’entreprise

Un secrétaire d’entreprise solide :

  • Comprend votre Opérations commerciales et industrie , ce qui est particulièrement important pour les entreprises agréées, les prestataires de services financiers ou les sociétés cotées

  • Peut anticiper Défis juridiques ou réglementaires et guider l’entreprise à travers elles

  • Est très organisé et peut rapidement récupérer des documents ou dossiers anciens lorsque nécessaire

Qu’est-ce qu’un secrétaire d’entreprise corporative ?

Un secrétaire d’entreprise d’entreprise est un Entreprise ou société qui fournit des services de secrétariat. Ces événements sont souvent fréquents Cabinets de comptables comptables ou cabinets d’avocats offrant des services de secrétariat d’entreprise dans le cadre de leur activité.

Exigences pour un secrétaire d’entreprise :

  • Il faut un Adresse professionnelle à Hong Kong

  • Doit tenir un Licence TCSP (Trust or Company Service Provider)

Faut-il externaliser la secrétaire de votre entreprise ?

La question d’externaliser dépend de votre Taille et complexité de l’entreprise :

  • Petites entreprises ou largement inactives Avec deux directeurs, il peut simplement en nommer un seul comme secrétaire — c’est souvent l’option la plus rentable.

  • Entreprises actives Avec des opérations en cours, il peut bénéficier de l’externalisation, en fournissant le même niveau de service sans embaucher un employé à temps plein.

  • Les entrepreneurs solo peuvent également utiliser Fournisseurs de services en ligne comme Sleek ou Osome.

  • Sociétés de secrétariat d’entreprise comme M1615 , généralement servir Petites et moyennes entreprises actives ou ceux qui ont dépassé leurs arrangements actuels de secrétaire.

Coût de l’externalisation d’un secrétaire d’entreprise

  • Fournisseurs à faible coût : Autour 1 500 HK$/an , adapté aux entreprises simples avec des besoins minimes en conformité. Les services sont standardisés et peuvent inclure du personnel externalisé ; Le dépôt de la déclaration annuelle est généralement facturé séparément.

  • Prestataires de niveau moyen à élevé : Pour les entreprises ayant plusieurs entités ou des structures plus complexes, les prestataires de services liés au CPA facturent généralement 4 000 à 8 000 HK$ par entité et par an , offrant plus d’expertise et un accompagnement personnalisé.

  • Entreprises complexes ou grandes : Les frais peuvent aller jusqu’à 15 000 HK$ par an , selon le niveau de service et la complexité de l’entreprise.

En général, le coût dépend de Taille, structure et exigences de conformité de l’entreprise .

Les entreprises simples peuvent économiser avec des prestataires à faible coût, tandis que les entreprises plus actives ou multi-entités bénéficient de prestataires de services expérimentés et de haut niveau.


Que fait un secrétaire d’entreprise ?

Un secrétaire d’entreprise agit comme lien entre la société et les autorités de régulation de Hong Kong, telles que le Département des Revenus Intérieurs (IRD) et le Registre des sociétés . Leur rôle est de s’assurer que l’entreprise respecte les exigences légales de la Ordonnance sur les sociétés et maintient une bonne gouvernance d’entreprise.

Responsabilités clés

  • Communication
    Servant de principal point de contact entre l’entreprise et les organismes gouvernementaux, tenant les administrateurs et actionnaires informés des mises à jour réglementaires.

  • Gouvernance interne
    Organiser des réunions du conseil, préparer des procès-verbaux précis et veiller à ce que les décisions d’entreprise respectent à la fois les politiques internes et la législation de Hong Kong.

  • Conseil en gouvernance
    Fournir des conseils au conseil sur les politiques d’entreprise, la gestion des risques et les décisions stratégiques.

  • Gestion des actions
    Gérer les attributions et transferts d’actions, en veillant à ce que tous les changements soient correctement enregistrés et conformes aux réglementations.

  • Livres et archives statutaires
    Tenir les registres statutaires, les résolutions, les procès-verbaux des réunions et les états financiers, en veillant à ce que les dossiers soient à jour et accessibles.

  • Résultats annuels
    Déposer les déclarations annuelles et autres documents obligatoires auprès du Registre des sociétés dans les délais.

  • Gestion des phoques
    Protéger les coupures et sceaux de l’entreprise, enregistrer leur utilisation, et s’assurer qu’ils ne sont utilisés qu’avec une autorisation appropriée.

  • Modifications structurelles
    Soumettre des formulaires pour des modifications de la structure de l’entreprise, des administrateurs ou des adresses du siège social.

  • Dissolution Assistance

    Aider à dissoudre une entreprise conformément aux exigences légales lorsque cela est nécessaire.

Nomination d’un secrétaire de société

Lorsqu’une société est constituée pour la première fois à Hong Kong, un secrétaire de société est nommé par l’intermédiaire de Formulaire d’incorporation NNC1 .

Si vous décidez ensuite de remplacer le secrétaire de l’entreprise, le nouveau secrétaire doit déposer une demande Formulaire ND2A (« Avis de changement de secrétaire et administrateur de la société ») avec le registre des sociétés à l’intérieur 15 jours de leur nomination.

Services de secrétaire de société de commutation

Changer de secrétaire d’entreprise implique quelques étapes clés, en commençant par Procédures KYC (Know-Your-Customer) , qui incluent typiquement :

  • Remplir un questionnaire pour fournir des informations sur votre entreprise

  • Identifier le Propriétaires bénéficiaires ultimes (UBO)

  • Divulgation de la source de la richesse des UBO

  • Fournir des documents d’identité, tels que des passeports ou des HKID


Une fois le KYC finalisé, le nouveau secrétaire de l’entreprise préparera les documents nécessaires pour destituer le secrétaire sortant et se nommera officiellement. Un administrateur de société doit signer ces documents.

Après la nomination, le nouveau secrétaire de la société coordonnera avec l’ancien secrétaire le transfert de tous les documents statutaires. Ce processus prend généralement 3 à 4 jours ouvrables .

Conclusion


Toutes les entreprises de Hong Kong sont légalement tenues d’avoir un secrétaire d’entreprise. Ce rôle sert de Lien entre votre entreprise et les autorités gouvernementales , veillant à ce que tous les dépôts et exigences réglementaires soient respectés. Que vous nommiez un Individuel ou un Secrétaire d’entreprise , une gamme de services et d’options tarifaires est disponible pour répondre aux besoins de votre entreprise et maintenir la conformité de votre entreprise.

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Foire aux questions

Quelles sont les qualifications qu’un secrétaire d’entreprise doit remplir ?

À Hong Kong, un secrétaire d’entreprise doit remplir les critères suivants :

  • Exigence de résidence : L’individu doit être un résident de Hong Kong ou une entreprise basée à Hong Kong.

  • Compétence en matière de gouvernance : Ils doivent démontrer leur maîtrise de la gouvernance d’entreprise et des questions de conformité.

  • Qualifications supplémentaires pour les sociétés cotées en bourse : Pour les sociétés cotées en bourse, des qualifications complémentaires ou des affiliations professionnelles peuvent être nécessaires.

Pourquoi devriez-vous externaliser les services de secrétariat d’entreprise à Hong Kong ?

L’externalisation de ces services garantit le respect des exigences réglementaires changeantes tout en économisant du temps et des ressources. Les fournisseurs de services professionnels apportent des connaissances spécialisées, optimisent les processus et minimisent le risque de pénalités en cas de non-conformité. Cette approche est économiquement viable pour les entreprises de toutes tailles, particulièrement avantageuse pour les nouvelles entreprises et les petites entreprises.

Comment choisir le bon secrétaire d’entreprise ?

Lors de la sélection d’un secrétaire d’entreprise, évaluez les facteurs suivants :

  • Expertise en gouvernance à Hong Kong : Recherchez une expérience et une expertise approfondies dans le cadre de gouvernance d’entreprise de Hong Kong.

  • Prestation de services professionnels et en temps opportun : S’assurer qu’ils peuvent fournir des services rapides et professionnels.

  • Structure de prix claire : Optez pour une tarification transparente sans frais cachés.

  • Accessibilité numérique : Considérer leur capacité à offrir un accès en ligne pour une gestion efficace des documents.

Un administrateur peut-il également faire office de secrétaire général ?

Non, à Hong Kong, une société avec un seul administrateur ne peut pas avoir cette même personne comme secrétaire de la société. Cependant, dans les entreprises à plusieurs administrateurs, l’un des administrateurs peut également assumer le rôle de secrétaire.

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